Re-strategizing su búsqueda de trabajo MBA a tiempo completo - Offshore Law

aqui ads

aqui ads

lunes, 6 de noviembre de 2017

Re-strategizing su búsqueda de trabajo MBA a tiempo completo

En esta nueva serie de blogs, nuestros entrenadores profesionales mbaMission ofrecen consejos invaluables y noticias relacionadas con la industria para ayudarlo a administrar activamente su carrera. Los temas incluyen construir su red, aprender de los errores y reveses, perfeccionar su comunicación escrita y dominar incluso las entrevistas más difíciles. Para programar una consulta gratuita de media hora con uno de nuestros entrenadores de carrera de mbaMission, haga clic aquí.

Si participa activamente en su búsqueda de empleo, después de hacer muchas conexiones en red y participar en entrevistas en el campus este otoño, tal vez se pregunte qué sigue o cómo puede volver a crear una estrategia para su búsqueda.

Nosotros en mbaMission sabemos que ser rechazado de su "trabajo de ensueño" puede ser muy decepcionante, pero dejar de lado esa carga emocional es necesario para tener éxito en su búsqueda de trabajo.

¡Ahora (no en 2018) es el momento de reestructurar su búsqueda de empleo! Es mas facil decirlo que hacerlo. ¿verdad? Eso puede ser cierto, pero todavía hay muchas oportunidades fantásticas disponibles para puestos que le permitirán tener un impacto, ser parte de una gran organización, desarrollar habilidades y aprovechar su experiencia previa.

Aquí hay algunos consejos para encontrar su camino a seguir:

Analiza objetivamente tus esfuerzos de búsqueda de trabajo hasta la fecha. Busque comentarios; posiblemente breve con un entrenador de carrera o hacer una entrevista simulada.

¿Qué obstáculos has estado enfrentando? ¿Cuál ha sido la parte más difícil de la búsqueda de empleo hasta la fecha, y seguirá siendo la misma en los próximos meses?

Revise los ensayos de su escuela de negocios y las actividades de autoevaluación que completó como estudiante de primer año. ¿Qué fue lo más importante para ti? ¿Es lo mismo ahora? Si no, ¿qué ha cambiado? ¿Qué quieres lograr a través de tu trabajo?

Refina esos objetivos en una lista de prioridades para tu próximo rol.
Inventario de sus habilidades y experiencias. ¿Cuáles son sus puntos fuertes? ¿Por qué te conocen?

¿Cuál es su propuesta de valor? Mire hacia atrás en las evaluaciones de desempeño anteriores y pida comentarios a los compañeros de clase.

Ser creativo; busque maneras de alcanzar sus metas en una industria o función diferente. ¿Qué es un paso intermedio que le permitirá acercarse a su función objetivo?

Lluvia de ideas con un entrenador de carrera o mentor.

Busque maneras de darse un descanso mental (muy necesario) y una salida para su desilusión, pero evite perderse las fechas límite clave en el campus. No permita que su falta de una oferta lo defina o le quite su confianza; eso le da demasiado poder al gerente de recursos humanos. Y recuerda que no estás solo; el proceso de búsqueda de trabajo es muy competitivo, y muchos de tus compañeros de clase también buscan activamente un empleo después de la graduación.


Creemos que los consejos anteriores, junto con un plan de acción estructurado que incluye fechas límite, le permitirán ajustar su estrategia y enfoque para que pueda encontrar un trabajo que cumpla con sus objetivos profesionales.

¿Has sido admitido a la escuela de negocios? Si es así, ¿quieres comenzar a definir tus objetivos profesionales? ¿Necesita ayuda para prepararse para las entrevistas de trabajo o para aprender a establecer una red eficaz con sus empleadores objetivo? O tal vez desea ser un jugador de alto rendimiento en su puesto actual, pero no está seguro de cómo maximizar su potencial. ¡Deja que un entrenador de carrera de mbaMission te ayude mediante una consulta gratuita de 30 minutos!

No hay comentarios:

Publicar un comentario